|
Personel CV`si Yazdır |
|
Personel CV`si Yazdır |
Altsoy, S., & Taştan Boz, İ. (2021). Medikal turizme yönelik faaliyetler: Antalya’da bulunan hastanelerde bir araştırma. Journal of Politics Economy and Management, 4(1), 1-16. (Ocak 2021) |
Taştan Boz, İ,. Küçükaltan D., (2013) Crisis Preparedness System, Crisis Experience and an Assessment Concerning the Characteristics of the Organisations: Evidence from Turkey, Amarican International Journal of Contemporary Research, Vol: 3, No:7. (Eylül 2013) |
Deniz,N.,Taştan Boz,İ,. Gülen Ertosun,Ö,. (2011); “The Relationsip Between Entrepreneur’s Level Of Perceived Business-Related Fear And Business Performance” Journal of Global Strategic Management, December. (Aralık 2011) |
Yıldız, S. Meydan, C. Taştan Boz, İ. Sakal, Ö., (2019) Do the Quota Applications for Women on Boards Improve Financial Performance, Sustainability, MPDI. 1-12. |
Taştan, İ., & Böbek. S. , (2024) A SYSTEMATIC APPROACH TO DIGITALIZATION AND SUSTAINABILITY, 19 th INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE,October 30 - November 1, 2024,West Mishref, Kuwait. (Kasım 2024) |
YILDIZ S,TAŞTAN BOZ , İ. (2017). ŞİRKETLERİN YÖNETİM KURULUNDA KADINLARIN TEMSİLİ İLE ŞİRKET PERFORMANSININ OBJEKTİF ÖLÇÜMÜ ARASINDAKİ İLİŞKİ. 2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi, (Özet bildiri) , Kocaeli. |
Taştan Boz, İ, Ayan A., Eskin, İ.ve Kahraman, G.,(2014) “The Effect of the level of Self-monitoring on Work Engagement and Emotional Exhaustion: A Research on Small and Medium Size Enterprises (SMEs)”, 10. International Strategic Management Conference, 19-21 June ,Roma, Italy. (Haziran 2014) |
Yıldız S. Baştürk F. Taştan Boz İ. (2014) "The Effect of Leadership and Innovativeness on Business Performance" 10. International Strategic Management Conference, 19-21 June 2014, Italy. |
Taştan Boz, İlknur, Yiğit İ, Anıl İ. (2013) The Relationship Between Diversification Strategy And Organizational Performance: A Research Intented For Comparing Belgium And Turkey, 9 th International Strategic Management Conference, Latvia, Riga, June. (Haziran 2013) |
Deniz N, Taştan Boz,İ, Gülen Ertosun Ö, (2011); “The Relationsip Between Entrepreneur’s Level Of Perceived Business-Related Fear And Business Performance” 7 th International Strategic Management Conference, Paris, France, June,2011. (Haziran 2011) |
Sucu, Y, Taştan, İ (2003) Nowadays We Need And Integrative Approach More Than Past: An Integrative Contingency Model. Technical University Of Gabrova International Scientific Conference, Bulgaria, Gabrova, November, 2003. (Kasım 2003) |
Taştan, İlknur (2003); The Increasing Importance Human Resources And The Role of Human Resource Management In This Process, Technical University Of Gabrova International Scientific Conference, Bulgaria, Gabrova, November (Kasım 2003) |
Gülenç G.,& Taştan Boz, İ.,(2023). Uluslararası İnsan Kaynakları Stratejileri, (İnsan Kaynakları yönetimi Stratejik Açıdan Bir Bakış kitabı içinde Ed: Prof.Dr. Agah Sinan Ünsar)Paradigma Akademi (Eylül 2023) |
Eskin, İ. Taştan Boz. İ. (2022)ETHICAL VIOLATIONS: INSIDER TRADING AND MARKET FRAUD IN THE TURKISH CAPITAL MARKET, NEW FRONTIERS FOR MANAGEMENT AND STRATEGY INTHE POST-PANDEMIC ERA, European Publisher (Aralık 2022) |
Taştan Boz, İ. (Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi ,İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım (Editör: Doç. Dr. Ali Şahin Örnek), Nobel Yayın (Aralık 2021) |
Taştan Boz,İ. Ağaoğlu, Ö. (2021) Industry 4.0 From a Management Perspective, Handbook of Research on Current Trends in Asian Economics, Business, and Administration, IGI Global. |
İbrahimağaoğlu, Ö. Taştan Boz, İ. (2019), Cam Uçurum, "Kadının İş Yaşamı ve Etik" kitabı içinde , (Editör: Doç.Dr. İlknur Kumkale) , Nobel Yayın, Ankara. (Ekim 2019) |
Taştan Boz, İ. (2019) Management Style as a Strategic Tool and Its Effects on Organizational Results, "Handbook of Research on Managerial Thinking in Global Business Economics " Kitabı içinde (Editörler : Hasan Dinçer, Serhat Yüksel), A volume in the Advances in Business Strategy and Competitive Advantage (ABSCA) Book Series, in the United States of America by IGI Global Business Science Reference . (Ocak 2019) |
Gülenç, G. Taştan Boz İ. (2022). TEKSTİL SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA ORTAMINA VE YÖNETİCİNİN DAVRANIŞ TARZINA İLİŞKİN ÇALIŞAN BAKIŞ AÇISI: EDİRNE İLİ ÖRNEĞİ,Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi • Cilt: 44 • Sayı: 2 • Aralık , ISSN: 2587-2672, ss/pp. 340-356 DOI: 10.14780/muiibd.1225241 (Aralık 2022) |
Taştan Boz, İ, Baydoğan, H. (2020) , KURUMLARARASI İLETİŞİMDE ÇALIŞAN YAKLAŞIMI: KAMU KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA, T. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Volume 22 , Issue 1, Pages 353 - 370. |
ALTSOY S. TAŞTAN BOZ , İ. (2019). Medikal Turizm Alanında Faaliyet Gösteren Hastanelerdeki Mevcut Sorunlar ve Çözüm Önerileri. HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ, 22(1), 113-134. |
TAŞTAN BOZ, İ. Berber, F.(2017). Y Kuşağı Çalışanların Yönetimde Yaşadığı Problemlerin Tespitine Yönelik Bir Araştırma, Kafkas Universitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 8(16), 525-536 |
TAŞTAN BOZ,İ, DENİZ,N., (2016) Yöneticilerin Çatışma Yönetim Tarzı İle Çalışanların Role Dayalı Performansı Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektörüne Yönelik Bir Araştırma, K.Ü. İ.İ.B.F. Dergisi, 477-497. (Aralık 2016) |
Kışlalı, İ. & Taştan Boz, İ. (2016), Büyümeye ve Uluslararasılaşmaya Girişimci Yaklaşım: Edirne'de Gıda Üreten KOBİler Hakkında Niteliksel Bir Araştırma (İngilizce Makale) (Entrepreneurial Approach to Growth and Internationalisation: A Qualitative Research about Food Manufacturing SMEs in Edirne), Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi, Cilt 12, Sayı 46, Temmuz 2016, ISSN 1300-0845, ss. 179-199. (Temmuz 2016) |
Yıldız S, Taştan Boz, İ., Yıldırım,B,F., (2012); “Kişilik Tipi İle Olumlu Sosyal Davranış Arasındaki İlişki: Marmara Üniversitesi Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma” Atatürk Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 26, Sayı 1,2012. |
Deliorman Bakoğlu R,. Taştan Boz,İ,.Yiğit,İ,. Yıldız, S,.(2009); “Tükenmişliği Ölçmede Alternatif bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Marmara Üniversitesi Akademik Personeli Üzerine Uyarlanması”, İstanbul Üniversitesi Yönetim Dergisi, Yıl:20, Sayı:63. |
Ünsar, S,.Taştan,İ,. Ünsar,Serap, Dindar,İ,.(2006) “İş Tatmini Düzeyleri ve Etkileyen Etmenler: Sağlık Sektöründe Bir Alan Araştırması, Milli Prodüktivite Merkezi, Verimlilik Dergisi,2. |
Deliorman Bakoğlu,R,. Yıldız, S., Taştan Boz,İ.,Yiğit,İ,. (2008); “Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyi: Marmara Üniversitesi Örneği” Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:XXV, Sayı:2. |
Deliorman Bakoğlu R,.Yiğit,İ., Yıldız, S,.Taştan Boz,İ,. (2008); “Tükenmişliği Ölçmede Alternatif bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Marmara Üniversitesi Akademik Personeli Üzerine Uyarlanması”,16. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Mayıs. (Mayıs 2008) |
Yiğit,i, Taştan Boz, İ. (2015)Sahiplik Yapısı ve Örgütsel Performans İlişkisi ; Türkiye Ve Almanya'yı Karşılaştırmalı Bir Araştırma, 23. ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16 Mayıs, Bodrum, Muğla. |
YILDIZ S,TAŞTAN BOZ İ. (2017), Yönetim ve Organizasyon, Genel İşletme Kitabı içinde, Paradigma, Editör:Prof.Dr. A. Sinan Ünsar, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 449. |
Taştan Boz, İ, (2016) , Farklı Kültürlerde Liderlik, "Liderlik Üzerine Güncel Yazılar" Kitabı içinde, Paradigma, Editör:Agah Sinan Ünsar, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 424, |
Taştan Boz, İ. (2015); Eğitim ve Geliştirme," İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Güncel Konular" Kitabı içinde (Editör: Prof.Dr. Agah Sinan Ünsar), Paradigma Yayınevi, İstanbul. (Eylül 2015) |
Taştan Boz,İ & Kışlalı, İ.(2015) Psikolojik Sözleşme. "Örgütsel Davranışta Güncel Konular" kitabı içinde. (Editörler: Prof. Dr. Derman Küçükaltan, Doç.Dr. Şule Aydın Tükeltürk, Yrd.Doç.Dr. Güney Çetin Gürkan) Ankara: Detay Yayıncılık, 183-197 (Mart 2015) |
Taştan Boz, İ., Kışlalı,İ,.(2014);"Turizm İşletmelerinde Yetenek Yönetimi", Kitap Adı,Turizm İşletmelerinde Çalışan ilişkileri Yönetimi, (Editörler:Doç.Dr.Şule aydın Tükeltürk, Yrd.Doç.Dr. Nilüfer Şahin Perçin,Berrin Güzel), Detay Yayıncılık,Ankara,ISBN:978-605-4940-12-7) (Haziran 2014) |
Taştan Boz,İ, (2019) Çatışma Yönetimi, " Organizayonel Davranış" Kitabı içinde, Paradigma, Editör:Prof.Dr. Agah Sinana Ünsar, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 652 |
E-Devlet Bilgi Güvenliği Risk Değerlendirmesi: Yapay Sinir Ağ Modellemesi (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Araştırmacı , 2021-2023 |
"EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ SERTİFİKASI, LİKYA YÖNETİM AKADEMİSİ |
Christopher Hodgkinson'ın "Administrative Philosophy" adlı kitabını "Yönetim Felsefesi" adı altında Türkçe'ye çeviri çalışmasında yer alınmıştır. (Temmuz 2008) |