|
Personel CV`si Yazdır |
|
Personel CV`si Yazdır |
Çetin Gürkan, Güney; Aylan, F. Kübra (2022) “Older Workers” as a Factor of Discrimination in Business Life and a Conceptual Self-Criticism for the Tourism Sector . Turizm ve İşletme Bilimleri Dergisi , 2(1), s.53-65. (Ocak 2022) |
Aylan, F. Kübra; Çetin Gürkan, Güney (2021). Analysis of E-Complaint Management in Glamping Businesses within the Scope of a Case Study, Journal of Business Research-Turk, 13 (4), s.3525-3543. (Aralık 2021) |
Akay, D. ve Çetin Gürkan, G. (2021). Sağlık Çalışanlarında Etik Lider Algısının Bireysel Yenilikçilik Düzeyi Üzerindeki Etkisi, Journal of Organizational Behavior Review, 3(1), 1-18. (Ocak 2021) |
Çetin Gürkan, Güney, Özyurt, Başak, Tuna, Ayşen, Saçlı, Çağrı & Tuna, Muharrem (2020). Syrian Refugees' Integration into Working Life: Qualitative Research in Accommodation and Food & Beverage Enterprises. AHBVÜ Turizm Fakültesi Dergisi, 23 (1), s.164-190. (Haziran 2020) |
Yumuk Mercan, Çağla; Çetin Gürkan, Güney; Yumuk Günay, Gülsevim. (2020). Konaklama İşletmelerinin Yeni Hizmet Sunumunda Strateji Odaklılık Etkili Mi?, Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, 4(1), s.426-446. (Ocak 2020) |
Mankin, Banu; Çetin Gürkan, Güney; Çetin, Onur (2019). Duygusal Emek ve İçsel Motivasyonun Çalışanın Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma, Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi, 8(2), s.126-156. |
Çetin Gürkan, Güney; Demiralay, Tülay (2017) Bireysel Yenilikçiliğin Çalışanın Yenilikçi Davranışı Üzerindeki Etkisinde İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü: Türkiye’de Cerrahlar Örneği, Girişimcilik ve İnovasyon Yönetim Dergisi, 6(1), 65-90. (Haziran 2017) |
Çetin Gürkan, Güney; Demiralay, Tülay (2016) Individual Innovativeness Levels of Lead Users and Non-Lead Users: The Case Study of Surgeons in Turkey, International Journal of Business and Social Sciences, 7(7), 114-121. (Temmuz 2016) |
Aktaş, Hakkı ve Çetin Gürkan, Güney (2015) İş-Aile Ve Aile-İş Çatışması İle Bireysel Performans Etkileşiminde Meslekî Bağlılığın Aracı Rolü: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 16 (2), 139-154 (Temmuz 2015) |
Çetin Gürkan, Güney (2015). Türkiye’de Faaliyet Gösteren İnovatif Şirketlerde Çevreye Duyarlı Uygulamaların Belirlenmesi: Kurumsal Web Siteleri Temelli Bir Araştırma, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 24(1), 255-270 (Nisan 2015) |
Çetin Gürkan, Güney; Aydın Tükeltürk, Şule ve Küçükaltan, Derman (2015) The Mediating Role of Supervisor Support in the Effect of Person- Organization Fit on Job Satisfaction in Hospitality Enterprises, Journal of Tourism and Hospitality Management, 3(2), 15-37 |
Çetin Gürkan, Güney (2014). Identification of Lead User Characteristics: The Case of Surgeons in Turkey. European Journal of Business and Management, 6(9), s.87-93. (Mart 2014) |
Koçoğlu, Merve; Çetin Gürkan, Güney; Aktaş, Hakkı (2014). The Mediating Role of Workload on the Relationship Between Leader Member Exchange (LMX) and Job Satisfaction. Canadian Social Science, 10(1), s.41-48. (Ocak 2014) |
Çetin Gürkan, Güney; Koçoğlu, Merve (2014). Yaratıcı Örgüt İkliminin Kariyer Tatmini Üzerine Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Değişken Rolü: Türkiye’de Bir Vakıf Ve Bir Devlet Üniversitesinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 7(29), s.588-602. (Ocak 2014) |
Çetin Gürkan, Güney; Demiralay, Tülay (2013). İlişki ve Görev Çatışması İle İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Araştırılması: Konaklama İşletmeleri Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(2), s.59-79. (Aralık 2013) |
Pekdemir, I.; Koçoğlu, M; Çetin Gürkan, G., “Birey-örgüt uyumunun açıkça konuşma davranışı Üzerindeki etkisinde algılanan yönetici Desteğinin aracılık rolü: MBA öğrencilerine yönelik bir araştırma”, İ. Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Yıl.24, Sayı, 75, 2013, ss.83-104 (Aralık 2013) |
Pekdemir, Işıl; Koçoğlu, Merve; Çetin Gürkan, Güney (2013). The Effects of Harmony of Family, Distributive Justice, and Role Ambiguity on Family Member Impediment: The Mediating Role of Relationship Conflict as an Example of Developing Country Turkey, Asian Social Science; 9(9), s.131-145 (Temmuz 2013) |
Gönenç Güler, Emel, Güney Çetin Gürkan, “Cultural Tourism: the potential of Edirne as a cultural tourism, destination”, Management and Education, Vol.3, Iss.3, 2007, pp.200-206 |
Çi̇ftci̇, Gülsel; Özyurt, Başak; Çeti̇n Gürkan, Güney(2021) Çocuk Dostu Otel Algısı: Tripadvisor Örneği, 3rd International Family, Youth and Child Friendly Tourism Management Congress, 23-25 June 2021, Virtual. (Haziran 2021) |
Özyurt, Başak; Çetin Gürkan, Güney; Çiftci, Gülsel ve Molla, Ali Can (2021). Perceived Quality, Perceived Value, Customer Satisfaction and Intention to Revisit in Medical Tourism: A Research on Patients from the Balkans, MTCON 2021, Virtual. (Nisan 2021) |
Çetin Gürkan, Güney; Çiftci, Gülsel; Yesirlili, Uğur (2020). Demografik Faktörlerin Yerel Halkın Turizm Algısı Üzerindeki Etkisi: Edirne Sınır Ötesi Alışveriş Turizmi Örneği, MTCON'20 Kıtalararası Turizm Yönetimi Konferansı Bildiriler Kitabı, Detay Yayıncılık, s.696-709 (Eylül 2020) |
Yumuk Günay, Gülsevim; Özyurt, Başak; Çetin Gürkan, Güney (2018) Yerel Halkın Sürdürülebilir Turizmin Gelişimine Yönelik Tutumu: Edirne İli Örneği, The International Sustainable Tourism and Environment Protection Conference Proceeding Book, 22-23 November 2018, 102-106. (Kasım 2018) |
Sezer, Bahadır; Çetin Gürkan, Güney; Aktaş, Hakkı (2017) BİST’e Kote Şirketlerin Patent Sayıları Ve Satış Gelirleri Arasındaki İlişkinin Araştırılması, 1. International Congress On Economic Researches And Financıal Markets, Proceeding Book, 737-749. (Mayıs 2017) |
Çetin Gürkan, Güney; Aktaş, Hakkı (2014). The Mediating Effects of Career Satisfaction in Relationship between Work Family-Family Work Conflict and Life Satisfaction: Research on Employees Working in Turkish Travel Agencies. International Interdisciplinary Business-Economics Advancements Conference (IIBA), s.518-524. (Temmuz 2014) |
Çetin Gürkan, Güney (2014). Environmentally Sensitive Companies in Turkey: Evidence from ISO (Istanbul Chamber of Industry) 500 Firms List. 5th International Conference On Governance Fraud Ethics And Social Responsibility (IConGFESR) Proceeding Book, s.170-171 |
Küçükaltan, D., Boyacıoğlu, E., Çetin Gürkan, G. (2007) “An Element Of 'New Money' In The Local Economic Impacts Of Festivals: The sample of Kirkpinar, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Uluslararası Turizm Biyenali Bildiri Kitabı,ss. 238-246, 2007 |
Çetin Gürkan, Güney (2023) Frugal Innovation: A Solution for Desired Balance? s.229-246, In Ed. Işıl Mendeş Pekdemir, Making the Planet More Habitable: Business Perspectives for Social Economy, IUPRESS. (Şubat 2023) |
Çetin Gürkan, Güney; Çiftci, Gülsel, Özyurt, Başak (2020). Mutual Relationships Between Digital Transformation and Leadership, s.311-331, içinde: Ed.Ümit Hacıoğlu, Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems, IGI Global. |
Çetin Gürkan, Güney; Çiftci, Gülsel (2020). Developing a Supportive Culture in Digital Transformation, s.83-102, içinde: Ed.Ümit Hacıoğlu, Digital Business Strategies in Blockchain Ecosystems Transformational Design and Future of Global Business, Springer. |
Çetin Gürkan, Güney Şule Aydın Tükeltürk, (2017). Strategies for Innovative Organization Structure: Innovative Culture and Open Innovation, s.185-199, içinde Ed.Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Nihat Alayoğlu, Global Business Strategies in Crisis Strategic Thinking and Development, Springer. (Aralık 2017) |
Sönmezler, Gökhan, Gündüz, İ.Orçun, Yürük, M.Serkan ve Çetin Gürkan, Güney (2010) Effects of Labour Mobilization on Ageing Populations and the Regional Discrepancies of the EU 29 ss.29-46 içinde Ageing Populations and Changing Labour Markets (ed.Stella Vettori), Gower Publishing, 2010 October |
Korkut, Nihan; Çetin Gürkan, Gürkan (2019). Sağlık Çalışanlarının Algıladığı Yönetici Desteğinin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinin Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi: Bir Kamu ve Bir Özel Hastane Örnegi, Journal of Organizational Behavior Review, 1(1), 96-114. (Temmuz 2019) |
Yumuk Günay, Gülsevim; Demiralay, Tülay; Çetin Gürkan, Güney (2017) Örgütsel İklimin İşkoliklik Üzerindeki Etkileri: Türk Zincir Otel Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 33, 87-104. (Haziran 2017) |
Çetin Gürkan, Güney; Dönmez Polat, Dilek ve Demiralay, Tülay (2015). Turistlerde Çevre Bilincinin Çevreye Duyarlı Müşteri Davranışı ve Çevreye Duyarlı Konaklama İşletmelerinde Kalma Tercihleri Üzerindeki Etkisi, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(1), 114-133 (Haziran 2015) |
Çetin Gürkan, Güney (2007) Öğrenen Örgütler: Yüksek Öğrenim Kurumlarının Öğrenen Örgüt Olması, Biga İ.İ.B.F. Yönetim Bilimleri Dergisi, 5(2),107-116. |
Yumuk Günay, Gülsevim; Aktaş, Hakkı; Çetin Gürkan, Güney (2019). Mizah Tarzları ve Duygusal Emek İlişkisi: İstanbul’da 4 ve 5 Yıldızlı Konaklama İşletmeleri Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, 27. Ulusal Yönetim & Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, s.502-514. |
Özyurt, Başak; Çetin Gürkan, Güney; Tuna, Muharrem (2018) Termal Tesislerde Turist Sağlığı Ve Güvenliğinin Yerli Turist Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi, 19. Ulusal Turizm Kongresi Bildiri Kitabı, s.429-441, AfyonKarahisar. (Ekim 2018) |
Çetin Gürkan, G., Dönmez, D., Küçükaltan, D. (2010) Turizm Alanında Eğitim Gören Öğrencilerin Kariyer Hedefleri: Önlisans Öğrencileri Üzerine bir Araştırma, 11.Ulusal Turizm Kongresi Bildiri Kitabı, ss.351-363, 2-5 Aralık 2010 Kuşadası |
Vatansever Toylan, N., Çetin Gürkan, G. (2009) Kobilerde Stratejik İşbirliği: Trakya Bölgesinde Bir Örnek Olay Çalışması,1.Trakya Bölgesi Kalkınma ve Girişimcilik Stratejileri Sempozyum Kitabı, ss.377-386, Edirne, 16-18 Ekim 2009 |
Pınar, İ., Çetin Gürkan, G. (2008) Bilgi Paylaşımı ve Örgüt Kültürü Arasındaki İlişkinin Ölçümüne Yönelik 4 ve 5 Yıldızlı Otellerde Bir Araştırma, Yönetim Biliminde Yeni Yaklaşımlar, Cilt.2, (Ed.Coşkun Can Aktan & Özkan Dalbay), ss.119-132, 1.Ulusal Yönetim ve Ekonomi Bilimleri Konferansı Bildiriler Kitabı, İzmir, 11-12 Eylül 2008 |
Yağcı, K. ve Çetin Gürkan, G. (2007). Turizm Sektöründe İnternet Sitelerinin Kullanılabilirliği Üzerine Bir Araştırma, Çeşme Ulusal Turizm Sempozyumu Bildiri Kitabı, ss.351-356, Çeşme-İzmir, 21-23 Kasım 2007 |
Çetin Gürkan, G., Albayrak, M., Gönenç Güler, E. (2007). Turizmde Yeni trend: Medikal Turizm, 1. Ulusal Türkiye Turizmi Kongresi Bildiri Kitabı, ss.477- 490, Sakarya Üniversitesi Karasu MYO, 7-8 Eylül 2007 |
Çetin Gürkan, Güney; Çiftci, Gülsel; Yesirlili, Uğur (2020). Demografik Faktörlerin Yerel Halkın Turizm Algısı Üzerindeki Etkisi: Edirne Sınır Ötesi Alışveriş Turizmi Örneği, MTCON'20 Kıtalararası Turizm Yönetimi Konferansı Bildiriler Kitabı, Detay Yayıncılık, s.696-709 (Eylül 2020) |
Aktaş, Hakkı; Çetin Gürkan, Güney (2014). İş-Aile Çatışması ve Bireysel Performans İlişkisinde Meslekî Bağlılığın Etkilerinin Çoklu Regresyon Yöntemi ile Analizi: Sağlık Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Bildiri Kitabı, 797-804. (Mayıs 2014) |
Çiftci, Gülsel; Çetin Gürkan, Güney (2021). Nepotizm, içinde Ed. Işıl Usta Kara ve Serol Karalar, Negatif Yönlü Örgütsel Davranış, Efe Akademi Yayınları. |
Özyurt, Başak; Çetin Gürkan, Güney (2021). Farklılıklar ve Farklılıkların Yönetimi, içinde: Ed. Agah Sinan Ünsar, Davranış Bilimleri, Paradigma Akademi Yayıncılık. |
Özyurt, Başak; Çetin Gürkan, Güney (2020). Endüstri 4.0 ve Dijital Dönüşüm, içinde: Ed.Agah Sinan Ünsar, Yönetimde Güncel Konular, Paradigma Akademi Yayıncılık. |
Yumuk Günay, G., Çetin Gürkan, G. (2019) Örgütsel Sessizlik, içinde Organizasyonel Davranis, pp. 531-549, ISBN9786057691019, Paradigma Akademi,1. Basim |
Çetin Gürkan, Güney ; Sezer, Bahadır (2018) Yenilikçi Tatil Tercihleri, Ed. Şule Aydın, Mustafa Boz, Turizmde Güncel Konu ve Eğilimler II, Detay Yayıncılık. (Ekim 2018) |
Çiftçi, Gülsel; Çetin Gürkan, Güney (2018) Girişimcilik ve Yaratıcılık, içinde Ed. Ünsar, Agah Sinan, Girişimcilik Üzerine Yazılar, Paradigma Akademi Yayıncılık. (Ağustos 2018) |
Çetin Gürkan, Güney (2017). Araştırma ve Geliştirme, içinde Genel İşletme Ed. Sinan ÜNSAR, Paradigma Yayınevi. (Ekim 2017) |
Güney Çetin Gürkan, (2017) Sürdürülebilirliğin Sağlanmasında Sivil Toplum Kuruluşları ile İşbirliği, Ed. Işıl Mendeş Pekdemir, İşletmelerde Sürdürülebilirlik Dinamikleri, Beta Yayınevi. (Şubat 2017) |
Güney Çetin Gürkan, (2016) Liderlik ve İnovasyon, Ed. Sinan Ünsar, Liderlik Üzerine Güncel Yazılar, Paradigma Akademi Yayıncılık. (Aralık 2016) |
Güney Çetin Gürkan; Gülsevim Yumuk Günay, (2014). Turizm İşletmelerinde Örgütsel Sessizlik, İçinde: Ed. Şule Aydın Tükeltürk, Nilüfer Şahin Perçin, Berrin Güzel, Turizm İşletmelerinde Çalışan İlişkileri Yönetimi, Ankara: Detay Yayıncılık |
Çetin Gürkan, Güney (2013). Turizm Sektöründe İnovasyon ve Rekabet Gücü Üzerindeki Etkisi, Ed. Şule Aydın Tükeltürk, Mustafa Boz, Turizmde Güncel Konu ve Eğilimler, Ankara: Detay Yayıncılık |
Çetin Gürkan, Güney; Dönmez, Dilek (2010). Örgüt Yapısı içinde: Ed: Mehmet Sarıışık, Şenol Çavuş, Kurtuluş Karamustafa, Profesyonel Restoran Yönetimi, Ankara: Detay Yayıncılık. |
Çetin Gürkan, Gürkan (2007) Gelişmekte Olan Ülkelerin Kalkınmasında Turizm Sektörü içinde: Ed. Sadi Uzunoğlu “Güncel Ekonomik Sorunlar: Dünya Ekonomisi”, Literatür Yayınevi. |
Hüseynli, Fuad (2020) Sosyal Medyadaki Turizm İle İlgili Paylaşımların Turistlerdeki Destinasyon İmajı Algısı Ve Satın Alma Niyetine Etkisi: Bakü Örneği, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik ABD. |
Yadmaa, Nurdana (2020) Lider üye etkileşiminin kariyer memnuniyeti ve bireysel performans üzerindeki etkisi: Moğolistan sağlık kurumlarında bir araştırma, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Kurumları Yöneticiliği ABD. |
Deniz, Ferhat (2019) Cinsiyetin erken aşama girişimcilik aktivitesi üzerindeki etkisinde başarısızlık korkusunun aracı rolü, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Girişimcilik ABD. |
Mankin, Banu (2019) Duygusal Emek ve İçsel Motivasyonun Çalışanın Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme ABD, Yönetim ve Organizasyon BD. |
Akay, Duygu (2019) Sağlık çalışanlarında etik lider algısının bireysel yenilikçilik düzeyi üzerindeki etkisi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Yönetimi ABD. |
Korkut, Nihan (2019) Sağlık çalışanlarının algıladığı yönetici desteğinin duygusal emek üzerindeki etkisi: Bir kamu ve bir özel hastanede karşılaştırmalı bir araştırma, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Yönetimi ABD. |
Akıncı, Kevser (2018) Çalışanların Girişimcilik Yönelimi ile Liderlik Davranışı Arasındaki İlişkinin Havalimanı İşletmeciliği Sektöründe Araştırılması, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Girişimcilik ABD. |
Yumuk Mercan, Çağla (2018) Trakya Bölgesi’ndeki Konaklama İşletmelerinin Yeni Hizmet Sunumu Kararında Strateji Odaklılığın Rolü, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik ABD. |